In het voorjaar van 2009 werd gestart met het proces van het beleidsplan 2011-2015. Alle medewerkers hebben in verschillende werkgroepen de operationele doelstellingen overlopen en formuleerden alle medewerkers mogelijke acties.
De definitieve versie voorgelegd aan de Algemene Vergadering van CAW Delta. Hier werd het meerjarenbeleidsplan 2011-2015 unaniem goedgekeurd op 30 november 2010.
Het beleidsplan zelf kan je hier alvast terug vinden.